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> 法律咨询 > 关于企业与员工劳动合同是否自动续签
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浏览:377
发表时间:2015-04-21
关于企业与员工劳动合同是否自动续签
企业员工张先生,2002年开始在公司工作,2010年9月合同到期,但由于本人2010年3月患病(脑出血)住院,公司一直有买社保,现在由于身体右手和右脚行动不便,不能工作,但又不符合国家规定的病退条件,现在企业想和张生解除劳动合同,请问:张先生在与企业合同到期时企业没有向张生提出解除合同意向书的情况下,张先生与企业的劳动合同关系是否认同视为自动续签?
案例所在地区:[广东省]
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